Назад

Предсменные/послесменные осмотры

Предсменный/послесменный медицинский осмотр - перечень профессий, для которых он является обязательным, законодательно не систематизирован. Различные категории работников указаны в различных документах, что порождает порой некоторые сложности. Рассмотрим перечень таких профессий, порядок организации осмотров, а также соотношение времени осмотров с рабочим временем.

Категории работников, обязанных проходить предсменный/послесменный  медицинский осмотр, установлены в настоящее время Трудовым кодексом и  законом «О безопасности дорожного движения» от 10.12.1995 № 196-ФЗ , а также  рядом подзаконных актов. Обязательному медицинскому обследованию накануне выполнения трудовой функции подлежат: 

-специалисты, в чьи трудовые обязанности входит подземная работа (ч. 2 ст. 330.3 ТК РФ);

-профессиональные водители, в чьи обязанности входит управление транспортным средством (равно как и иные лица, осуществляющие в силу тех или иных обстоятельств управление автомобилем, принадлежащим юридическому лицу) (ст. 23 закона № 196-ФЗ);

-индивидуальные предприниматели, которые самостоятельно водят автомобиль в целях осуществления предпринимательской деятельности (ст. 23 закона № 196-ФЗ);

-машинисты различных видов железнодорожного транспорта и их помощники (приказ Минтранса РФ «Об утверждении перечня профессий…» от 28.03.2007 № 36);

-лица, занятые на работах, носящих опасный характер, в число которых входят некоторые специалисты атомной и химической промышленности (Порядок проведения медосмотра, утвержденного  приказом Минздрава РФ от 09.04.1997 № 105, и приказ Минздрава СССР «О совершенствовании системы медосмотров…» от 29.09.1989 № 555).

Также законом закреплено право работодателя организовать проведение подобных медицинских осмотров в начале рабочего дня для иных категорий работников в целях безопасности и сохранения здоровья членов коллектива.

Непосредственная процедура регулируется Порядком № 832н, устанавливающим, в частности, следующие нормы:

- организатором данных осмотров выступает работодатель (либо индивидуальный предприниматель в отношении себя самого при наличии такой необходимости);

- все обследования должны проводиться исключительно специалистами, имеющими высшее  или среднее медицинское образование, либо медицинскими организациями (при этом и те и другие должны иметь лицензию на осуществление соответствующего вида деятельности);

- в  ходе осмотра выясняются жалобы на состояние здоровья, измеряется пульс, давление  и температура тела, проводится внешний визуальный осмотр;

- завершается процедура вынесением соответствующего заключения о пригодности человека к исполнению своих трудовых обязанностей либо об отказе в допуске к работе. В случае необходимости  предоставляется  протокол;

- принятое решение фиксируется в специальном журнале, где также указываются информация о работнике, результаты проведенных исследований, а также ставятся подписи медицинского специалиста и обследованного лица.